主要負(fù)責(zé)對接【抖音、快手以及視頻號、小紅書】平臺達(dá)人【主播】。

崗位職責(zé)：

1、以銷售為目標(biāo)導(dǎo)向，開發(fā)【抖音、快手、視頻號、小紅書】電商平臺的帶貨達(dá)人，并負(fù)責(zé)MCN機(jī)構(gòu)資源對接，溝通合作短視頻及直播帶貨，并實(shí)現(xiàn)終端銷售轉(zhuǎn)化；

2、負(fù)責(zé)與達(dá)人合作全流程管理，包括前期查找達(dá)人，達(dá)人建聯(lián)，合作溝通，寄樣品，跟進(jìn)達(dá)人開播，效果和樣品追蹤等環(huán)節(jié)；

3、定期維護(hù)達(dá)人，增加溝通的粘性，根據(jù)公司的主推產(chǎn)品，制定相應(yīng)的達(dá)人營銷策略并對推廣效果負(fù)責(zé);

4、主動尋找【抖音、快手以及視頻號、小紅書】平臺的達(dá)人，新達(dá)人開發(fā)，及時(shí)跟進(jìn)，定期主動維護(hù)等；

5、完成上級主管交代的其他事項(xiàng)，開發(fā)新銷售渠道，對自己的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。

6、維護(hù)達(dá)人數(shù)據(jù)庫，定期對達(dá)人數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析(粉絲畫像、流量、轉(zhuǎn)化率、銷量等)，持續(xù)優(yōu)化達(dá)人開發(fā)方向；

任職要求：

1.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；

2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；

3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；

4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

6.熟悉做過抖音、快手、視頻號、小紅書商務(wù)者優(yōu)先考慮，接受考慮應(yīng)屆生、小白。

7.能夠以結(jié)果為導(dǎo)向、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和總結(jié)能力；

福利待遇：

1.無責(zé)任底薪+提成（上不封頂）

2.上班時(shí)間：（10:00-20:30）單-休

試用期1-3個(gè)月