崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員的身份和資格，并辦理登記備案。

2、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)：勞務(wù)專員需要參與組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)，以提高他們的工作技能和安全意識(shí)。

3、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作：勞務(wù)專員需要參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作，以確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

4、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員的進(jìn)出場(chǎng)及用工管理，以確保施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全。

5、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，并參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算，以確保勞務(wù)人員的工資得到及時(shí)和準(zhǔn)確的支付。

6、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案：勞務(wù)專員需要參與編制和實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，以預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛。

7、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作：勞務(wù)專員需要參與調(diào)解和處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作，以維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。

8、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員的管理資料，以便于公司對(duì)勞務(wù)人員的管理和考核。

9、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)匯總、整理和移交勞務(wù)管理資料，以便于公司對(duì)勞務(wù)人員的管理和考核。

上班時(shí)間：正常班

薪資福利：3000-5000，社保，雙休，節(jié)日福利，環(huán)境好