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崗位職責(zé)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)的賬號(hào)建設(shè)、日常維護(hù)和內(nèi)容更新。包括但不限于制定發(fā)布計(jì)劃，確保賬號(hào)內(nèi)容的連貫性和吸引力，提升賬號(hào)活躍度和粉絲數(shù)量。

內(nèi)容創(chuàng)作與制作：獨(dú)立完成內(nèi)容的策劃、拍攝和剪輯工作。具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力，結(jié)合平臺(tái)用戶特征和喜好，創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的優(yōu)質(zhì)圖文和視頻內(nèi)容。熟練運(yùn)用剪映、PR、PS等相關(guān)軟件進(jìn)行視頻剪輯和圖片處理。

引流方案執(zhí)行：構(gòu)思并執(zhí)行有效的引流方案，提高賬號(hào)的曝光度和影響力。通過(guò)分析數(shù)據(jù)和用戶行為，不斷優(yōu)化引流策略，吸引目標(biāo)客戶群體。

粉絲運(yùn)營(yíng)與分析：關(guān)注粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，定期進(jìn)行分析和總結(jié)。挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成詳細(xì)的反饋報(bào)告。根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容，增強(qiáng)用戶粘性和互動(dòng)性。

任職要求

經(jīng)驗(yàn)要求：擁有兩年及以上抖音或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)黃V、藍(lán)V賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品類(lèi)推廣，賬號(hào)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)感與平臺(tái)認(rèn)知：具備良好的網(wǎng)感，熟悉各大新媒體平臺(tái)的用戶特征和傳播規(guī)則。能夠快速捕捉熱點(diǎn)話題，并將其融入到賬號(hào)內(nèi)容中。

技能要求：熟練掌握剪映、PR、PS等相關(guān)剪輯和制圖軟件，具備獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝和剪輯的能力。

數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)和粉絲行為進(jìn)行深入分析。根據(jù)分析結(jié)果制定合理的運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。

溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

薪資福利

薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000元+崗位2000元+績(jī)效，入職購(gòu)社保。

其他福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。提供良好發(fā)展空間。

工作地點(diǎn):新都木蘭，需要在廠區(qū)圍繞產(chǎn)品辦公一段時(shí)間，有基礎(chǔ)的交通工具最好。