1、制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成公司設定的銷售目標；

2、管理和培訓銷售團隊，提升團隊整體銷售業(yè)績；

3、開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，擴大市場份額；

4、分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品定位和推廣提供策略建議；

5、售后服務及反饋跟蹤。

任職要求：

1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成業(yè)績；

2、卓越的客戶關系管理能力，能夠有效解決客戶問題；

3、出色的市場分析和預測能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略；

4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠處理復雜的商務事宜；

5、具有較強的領導力和團隊搭建能力，能夠帶領團隊共同成長。