【崗位職責(zé)】：

1、上午10點--12點；下午1：00點到:7:00點！午休1個小時.每月4天的自由調(diào)休。

2、通過招聘軟件邀約完成招募工作，以微信方式溝通，線上招聘，線下面試。

3、面試人員回訪跟進，入職手續(xù)辦理。

【任職要求】：

1、要求性格開朗，情商高，想賺錢，想長期穩(wěn)定發(fā)展。

2、樂于溝通，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的理解能力

3、具有良好的語言表達能力

4、接受無經(jīng)驗小白，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先//擁有經(jīng)濟人資格證優(yōu)先

5、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

【薪酬福利】：

1、第一個月試用期無責(zé)3000+人頭費【招一個主播500-1000】+主播總流水提成1%【旗下所有主播的流水提成】，綜合薪資5000左右。第二個月轉(zhuǎn)正無責(zé)4000+人頭費【招一個主播500-1000】+流水提成1%【旗下所有主播的流水提成】綜合薪資7000左右，而且招聘的每一個主播，永久有流水提成，累計的主播越多薪資越高

2、定期組織戶外團建活動、節(jié)日福利、生日派對等

3、專業(yè)崗前培訓(xùn)+1對1教學(xué)培訓(xùn)。

4、團隊活動獎金不斷，每周、每月都會活動經(jīng)費。

5、晉升機制：人事專員→高級專員→人事主管→人事總監(jiān)→門店負(fù)責(zé)人