招聘：人事行政

薪資：4-6K

人力資源部崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司管理層的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。。

3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作。

4.負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作。