店長

1、年齡25-45歲；2、有1年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、大專及以上醫(yī)藥護相關專業(yè)優(yōu)先。1、負責藥店的整體運營和管理，確保藥店的日常運作順暢；2、帶領員工完成銷售目標；3、管理藥店員工，包括培訓、排班及績效考核等；4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，處理顧客投訴和建議，提升客戶滿意度；5、遵守藥品管理法規(guī)，確保藥店的合規(guī)經(jīng)營。

薪資福利:薪酬待遇:五險一金；晉升機制:晉升機會，機會自己掌控；培訓體系:新人入職培訓+各部門定期分享學習+一對一幫帶學習；舒適環(huán)境:環(huán)境舒適，工作氛圍好。

招工人數(shù):1名

工作地址:襄陽市樊城區(qū)物流二路9號3幢