招聘：店長(zhǎng)

薪資：6千/月

1、負(fù)責(zé)民宿整體運(yùn)營(yíng)，包括客房預(yù)訂管理、入住接待、退房清潔流程監(jiān)管等。

2、維護(hù)民宿設(shè)施設(shè)備，協(xié)調(diào)維修、物資采購(gòu)及庫(kù)存管理。

3、優(yōu)化服務(wù)流程，打造特色化、個(gè)性化的民宿體驗(yàn)。

4、培訓(xùn)并管理前臺(tái)、客房服務(wù)、保潔等崗位員工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

5、制定民宿線上推廣策略（如OTA平臺(tái)優(yōu)化、小紅書/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)）。策劃主題活動(dòng)，吸引客源。

6、監(jiān)控日常收支，控制運(yùn)營(yíng)成本，做好收益管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上民宿/酒店/服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、、美團(tuán)）運(yùn)營(yíng)規(guī)則。

3、熱愛民宿行業(yè)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能妥善處理客訴。

4、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如撰寫文案、拍攝短視頻、直播等。

5、熟悉民宿管理流程與操作規(guī)范，成本意識(shí)強(qiáng)，營(yíng)銷能力強(qiáng)。具備抗壓能力。

待遇：保底6000一個(gè)月，其他福利面談