一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)餐飲商家短視頻內(nèi)容質(zhì)量的提升（包括但不僅限于內(nèi)容方向、劇情、美食展示、探店、知識(shí)科普、拍攝質(zhì)量，剪輯網(wǎng)感）；精準(zhǔn)把握餐飲行業(yè)內(nèi)容趨勢；

2、收集平臺(tái)上流量門店/網(wǎng)紅門店的競爭信息，提出有針對(duì)性的短視頻內(nèi)容創(chuàng)意；

3、有從0~1賬號(hào)搭建的運(yùn)營案例，用數(shù)據(jù)結(jié)果說話（餐飲賬號(hào)優(yōu)先，包括不僅限于探店類賬號(hào)、餐飲門店IP賬號(hào)）；

4、獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻的拍攝（含場景布置、燈光、構(gòu)圖、美食特寫等）與后期剪輯（熟練使用剪映、PR/FCP等軟件），確保畫面精美、節(jié)奏流暢、符合平臺(tái)調(diào)性。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)（餐飲商家、出鏡人員等）。

二、平臺(tái)運(yùn)營與增長：

1、賬號(hào)運(yùn)營：獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音、小紅書等賬號(hào)的日常運(yùn)營、發(fā)布、維護(hù)及粉絲互動(dòng)（評(píng)論、私信回復(fù)）。

2、數(shù)據(jù)分析：深度分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、漲粉、轉(zhuǎn)化等），形成復(fù)盤報(bào)告，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營動(dòng)作。

3、粉絲增長：制定并執(zhí)行有效的增粉策略，提升賬號(hào)粉絲數(shù)量與活躍度。

4、活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行線上短視頻營銷活動(dòng)，與線下門店聯(lián)動(dòng)（如需要）。

三、效果驅(qū)動(dòng)：

1、設(shè)定清晰的運(yùn)營目標(biāo)（如粉絲增長目標(biāo)、內(nèi)容互動(dòng)指標(biāo)、潛在引流效果等），并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、積極探索短視頻內(nèi)容對(duì)品牌知名度提升及門店引流/轉(zhuǎn)化的可能性。

四、任職要求：有餐飲行業(yè)短視頻運(yùn)營和拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)（必備）

1、本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）。

2、2-5年以上短視頻平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)、小紅書至少精通兩個(gè)）獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建賬號(hào)的成功案例者優(yōu)先。

3、精通短視頻全流程：具備優(yōu)秀的腳本策劃、視頻拍攝、后期剪輯能力，能獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品集鏈接！

4、加分項(xiàng)：有餐飲本地推廣經(jīng)驗(yàn)

五、薪資及福利

1.09:30-18:00，周末為大小周輪休，午休時(shí)間12:00-13:30

2.底薪(60%)+績效獎(jiǎng)金(30%)+爆款獎(jiǎng)勵(lì)(10%)+提成

綜合薪資10000-15000元