1、響應各崗位招聘需求，完成招聘并協(xié)助現(xiàn)場管理人員面試、完成其余部門人員初試(全職、兼職)

2、入職、離職文件的簽署

3、勞動合同簽訂管理(現(xiàn)完成裝卸和司機全員合同的簽訂)

4、響應各部門第二天臨時工招聘需求，申請臨時工

5、花名冊信息、人員結構信息管理和實時更新

6、中郵意外險系統(tǒng)信息維護(及時根據(jù)情況完成人員增減、保額調整)

7、工資表所需財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對

8、工資表制作、工資條收發(fā)核對