一、崗位職責(zé)：

1、貨品管理：做好訂貨，收貨工作，安排好每天的銷售工作；

2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定，不賣隔夜肉菜，不短斤缺兩，不得有欺瞞顧客的行為；做好店面銷售任務(wù)和工作安排。做好店面商品的陳列規(guī)劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作；

3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提高各項服務(wù)技巧和銷售水平，確保公司良好的服務(wù)形象；

4、會議管理：嚴(yán)格按公司要求，每天會議的召開，門店員工當(dāng)日工作的安排。

二、薪資福利待遇：

該崗位綜合工資4150-4950（標(biāo)準(zhǔn)底薪3400-4200+餐補25元/天+100元全勤獎），試用期6個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，具體薪資要面議。輪班制，店長排班。崗位包住宿，，月休4天+法定節(jié)假日調(diào)休，每月20號前發(fā)上月工資，需要持健康證上崗。

三、人才畫像：

1、學(xué)歷不限；

2、有生鮮經(jīng)驗，生鮮店，生鮮超市，超市生鮮區(qū)都可以。