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餐飲經(jīng)理

年齡在25-45歲，具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有成功管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運營流程，包括人員管理、成本控制、菜品研發(fā)、營銷策劃等方面，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)意識。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)員工，帶領(lǐng)團隊達成經(jīng)營目標(biāo)。具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴，保障飯店正常運營。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。全面負責(zé)飯店的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行飯店的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，確保各項指標(biāo)的達成。負責(zé)團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營造良好的團隊氛圍。定期對飯店的經(jīng)營情況進行分析總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，并提出改進建議。

薪資福利：10000～13000