職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定拆解銷售部門任務(wù)、KPI指標(biāo)，制定銷售激勵(lì)策略；

2、熟悉銷售工作模式，針對(duì)銷售工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)流程化管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并給出相應(yīng)的策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；

3、協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，跨部門溝通；

4、及時(shí)更新和維護(hù)銷售過(guò)程數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)情況，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷，形成專項(xiàng)分析報(bào)告。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用EXCEL，熟練使用常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，熟悉各種圖表的制作；

3、具備較強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；理解能力強(qiáng)，熟悉銷售模式，能夠快速掌握要點(diǎn)；

4、抗壓能力強(qiáng)，具有自驅(qū)力，能快速和銷售團(tuán)隊(duì)打成一片，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

5、工作謹(jǐn)慎細(xì)致有耐心，有管理經(jīng)驗(yàn)加分。

薪資范圍：

8000元-12000元

崗位亮點(diǎn)：

1、高速增長(zhǎng)：所在業(yè)務(wù)線，每年都在高速增長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)多；

2、扁平化管理：直接向市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，協(xié)助做管理和業(yè)務(wù)發(fā)展決策。

魚泡直聘公司亮點(diǎn)：

1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?

2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?

3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?

6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。