一、職位要求：

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力；

2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題；

3、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，確保質(zhì)量管理流程的順暢；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；

6、能夠獨(dú)立處理和解決藥品質(zhì)量管理過程中的問題；

7、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

二、公司薪酬福利：

1.薪酬：極具競爭力的年度收入，具有工齡獎，年終獎。

2.包午餐、晚餐等，讓員工無后顧之憂；

3.假期：國家法定假期、婚假、產(chǎn)假，年假等。

4.企業(yè)福利活動：三八節(jié)、年會、員工生日會、節(jié)日禮品，不定期零食水果、員工團(tuán)建活動和文娛活動等。

5.人才晉升培養(yǎng)：良好的工作氛圍，廣闊的晉升空間，公司惜才，懂才，注重人才培養(yǎng)，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”公司提供平臺，讓您發(fā)揮所長