崗位職責(zé)：

1、會(huì)引流：通過(guò)打電話(huà)，地推，抖音等方式，引流獲取家長(zhǎng)資源。

2、談單成交：將獲取的家長(zhǎng)資源，邀約到店，面談成交。

3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶(hù)交接工作。

4、續(xù)費(fèi)：學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)或督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個(gè)月到一個(gè)月，開(kāi)始找家長(zhǎng)談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。

5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品新功能，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加線(xiàn)下線(xiàn)上各類(lèi)技能培訓(xùn)，為家長(zhǎng)提供最專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。

6、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求：

1.熱心教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有良好的溝通能力，對(duì)家長(zhǎng)和孩子的心理掌握到位。

3.可以接受周末上班，排班輪休。

4.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感，對(duì)定制的目標(biāo)有一定的達(dá)成能力。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

有教培銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。