一、基礎要求

學歷/經(jīng)驗：大專及以上（部分可放寬至高中），1-3年拉新、銷售或地推經(jīng)驗。

年齡：20-35歲，部分行業(yè)（如教育）對性別有偏好。

二、核心能力

渠道運營：

線上：熟悉社交媒體、廣告投放、裂變活動（如拼團、邀請返利）、KOL合作。

線下：擅長地推、異業(yè)合作（商超、社區(qū)、展會等場景活動）。

活動策劃：獨立設計拉新活動（新人福利、抽獎），把控落地與成本。

數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控新增用戶數(shù)、獲客成本等指標，優(yōu)化策略。

溝通協(xié)作：對接內(nèi)部團隊與外部渠道，推動拉新需求落地。

抗壓能力：完成拉新KPI，靈活應對突發(fā)問題。

三、素質(zhì)要求

主動性強，執(zhí)行力高，結(jié)果導向，具備學習能力與服務意識。

四、行業(yè)差異

互聯(lián)網(wǎng)：需懂用戶增長模型（如AARRR）、APP推廣技巧。

教育/金融：需具備行業(yè)知識，側(cè)重信任建立（如課程價值、合規(guī)性）。

五、工具技能

辦公軟件（Excel/PPT）、營銷工具（H5制作、裂變系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析工具（SQL/BI）