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吉利銀河新能源汽車銷售經(jīng)理

4000-12000元/月

發(fā)布時間: 2025-06-21 17:04

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銷售經(jīng)理/主管

4000-12000元/月
大專及以上社保 · 五險回款提成 · 階梯式提成 · 銷售額提成月結(jié)基本坐班電話銷售 · 渠道銷售 · 網(wǎng)絡(luò)銷售 · 直銷全職

本公司是一家專注于新能源汽車銷售與服務(wù)的企業(yè),秉持著“綠色出行,引領(lǐng)未來”的理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的新能源汽車產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購車體驗(yàn)。公司自成立以來,憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的產(chǎn)品線以及卓越的服務(wù),在新能源汽車市場中迅速崛起,贏得了良好的口碑和市場份額。目前,公司正處于快速發(fā)展階段,業(yè)務(wù)不斷拓展,為有能力、有抱負(fù)的人才提供廣闊的發(fā)展空間。

二、崗位職責(zé)

1.團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵與日常管理,打造高效、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé)和目標(biāo),定期組織團(tuán)隊(duì)會議和培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。

2.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo),制定店面具體的銷售策略和實(shí)施方案,分解銷售任務(wù)到個人,并監(jiān)督執(zhí)行,通過市場分析、客戶需求研究等手段,不斷優(yōu)化銷售策略,確保店面銷售任務(wù)的順利完成。

3.客戶服務(wù)管理:建立和完善客戶服務(wù)體系,確保客戶在購車前、購車中及購車后都能享受到優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù),及時處理客戶投訴和問題,提高客戶滿意度和忠誠度,定期回訪客戶,收集客戶反饋意見,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。

4.店面運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理工作,包括店面布局、陳列展示、設(shè)備維護(hù)等,確保店面環(huán)境整潔、舒適,營造良好的銷售氛圍,合理控制店面運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,制定并執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證店面運(yùn)營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

5.市場拓展與營銷:關(guān)注新能源汽車市場動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息,為公司制定市場策略提供參考,結(jié)合市場需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),策劃并組織實(shí)施各類營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量,與當(dāng)?shù)孛襟w、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,拓展市場渠道。

三、任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.能力要求:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作;具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

3.個人素質(zhì):熱愛新能源汽車行業(yè),對新能源汽車的發(fā)展趨勢有深刻的理解和認(rèn)識;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。

4.其他要求:持有C1及以上駕照,具有良好的駕駛記錄。

四、薪資福利

1.薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,綜合薪資8-13萬元/年,具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定。

2.福利待遇:五險,帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工購車優(yōu)惠等;提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,幫助員工不斷提升自身能力和職業(yè)發(fā)展空間;良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,享受豐富的團(tuán)隊(duì)活動和企業(yè)文化。

如果您認(rèn)為自己符合以上要求,并且渴望在新能源汽車領(lǐng)域大展宏圖,歡迎將您的簡歷發(fā)送至郵箱,郵件主題請注明“新能源汽車銷售店面經(jīng)理應(yīng)聘-[您的姓名]”。我們期待您的加入,一起共創(chuàng)新能源汽車的美好未來!

宋先生實(shí)名企業(yè)

濰坊昌邑市城西汽車城

工商信息

法定代表人:

宋世明

成立日期:

2024-12-27

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濰坊昌邑市城西汽車城
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