崗位職責(zé)：

1.內(nèi)容策劃：結(jié)合平臺熱點及賬號方向，把控制作環(huán)節(jié)，保證內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率；

2.賬號日常運營：制定賬號定位與漲粉計劃，執(zhí)行視頻發(fā)布，維護評論區(qū)互動，提升粉絲活躍度；

3.通過數(shù)據(jù)監(jiān)測（播放量、轉(zhuǎn)化等）優(yōu)化運營策略；

4.平臺規(guī)則把控：跟進抖音算法與審核規(guī)則，確保內(nèi)容合規(guī)，監(jiān)測競品動態(tài)，挖掘差異化運營機會。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，有抖音運營經(jīng)驗的優(yōu)先；

2.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通管理協(xié)調(diào)能力。

上班時間：9:00--6:30自由調(diào)休

薪資根據(jù)個人能力經(jīng)驗可談

底薪：5000--6000+團隊提成