崗位名稱：便利店倉(cāng)庫(kù)工人；便利店叉車司機(jī)；

崗位要求：年齡需在規(guī)定范圍內(nèi)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)；性別要求（針對(duì)某些崗位）具體為：1.整件分揀崗位：，年齡范圍在18至45歲之間。薪資為每小時(shí)20元。工作地點(diǎn)在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部進(jìn)行貨物分揀工作。

薪資待遇：月薪為平均工資在5000元至6500元之間。工作地點(diǎn)在廈門市的某倉(cāng)庫(kù)，具體的薪資以應(yīng)聘者所招聘時(shí)間確定的公告為準(zhǔn)。另外有其他隱形的福利制度可能在公司人事部明確通知到位后再進(jìn)一步明確確認(rèn)和闡述到位。雇員應(yīng)對(duì)每日應(yīng)收貨物進(jìn)行清點(diǎn)，確保貨物準(zhǔn)確無(wú)誤。并且需要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。工作地點(diǎn)在廈門市同安區(qū)同福路啟橙倉(cāng)庫(kù)的李先生招聘整件分揀工人若干名。聯(lián)系方式與李先生進(jìn)行確認(rèn)與統(tǒng)一執(zhí)行公告說(shuō)明上的詳細(xì)面試事項(xiàng)細(xì)節(jié)確認(rèn)等。但是應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)并無(wú)特殊要求。應(yīng)聘成功后試用期期間可能會(huì)經(jīng)過(guò)一些基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)和統(tǒng)一測(cè)試以及崗前管理。若通過(guò)了測(cè)試后就可以正式的參與到公司工作中去。總的來(lái)說(shuō)整體應(yīng)聘和職位要求的內(nèi)容都以靈活調(diào)動(dòng)，提前在公司通知的地方發(fā)布出應(yīng)聘者崗位職責(zé)清晰方可對(duì)應(yīng)入座。崗位需求總結(jié)：；年齡范圍在特定區(qū)間內(nèi)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪在平均工資在五千至六千五百元之間。工作時(shí)間方面也是基本固定標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí)工作制。周末雙休以及法定節(jié)假日休息。加班有加班工資。薪資待遇包含五險(xiǎn)一金等福利制度。試用期期間會(huì)根據(jù)不同的工作崗位而進(jìn)行技能方面的統(tǒng)一培訓(xùn)管理，若是經(jīng)驗(yàn)不豐富的應(yīng)聘者可先進(jìn)行統(tǒng)一的實(shí)習(xí)期測(cè)試。期間若是符合工作崗位的硬性要求，則會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力情況進(jìn)行調(diào)整薪資以及轉(zhuǎn)正崗位的劃分。具體的工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司的人事安排而定。所以這個(gè)崗位的待遇屬于一般正常的工作福利待遇。一切薪資待遇及面試要求都會(huì)在招聘公告里提前明確告知到位。應(yīng)聘成功后會(huì)對(duì)新員工有相應(yīng)的實(shí)習(xí)期進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練后方可轉(zhuǎn)正成功；考核階段通過(guò)后也會(huì)相應(yīng)的提供公司福利。根據(jù)工作能力及公司綜合表現(xiàn)能力等因素調(diào)整薪資待遇等福利待遇；所以整個(gè)崗位的待遇情況需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和公司情況進(jìn)行調(diào)整；詳細(xì)事宜需要在公司人事部統(tǒng)一告知。崗位名稱：便利店倉(cāng)庫(kù)工人（整件分揀）；便利店叉車司機(jī)（林德高叉）；叉車司機(jī)崗位要求為擁有叉車證且為，年齡范圍在十八至五十歲之間。薪資待遇方面均為每小時(shí)二十元或二十五元不等的小時(shí)工資，具體薪資根據(jù)崗位而定，并且提供五險(xiǎn)一金等福利制度。工作地點(diǎn)位于廈