1、主要負(fù)責(zé)行政及人事方面的管理，如：考勤、招聘、入/離職手續(xù)辦理、工資核算、勞動(dòng)合同及崗位聘任書的簽訂等等；

2、處理行政類文件的擬定及歸檔；

3、協(xié)助部門經(jīng)理維護(hù)好各部門之間的聯(lián)系及溝通；

4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件；

5、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，有行政管理或人事管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。