店長(zhǎng)助理（后勤）

（一）有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（三）具備良好的品行，無(wú)不良從業(yè)及違法記錄；（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（五）具有崗位要求的工作能力；符合《招聘計(jì)劃表》中的崗位要求的資格條件。

薪資福利:錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格，享受法定節(jié)假日及國(guó)家法定福利，具體薪資面議。

招工人數(shù):1

本次招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、確定擬聘人員等程序進(jìn)行；有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《招聘報(bào)名表》，將相關(guān)電子版材料壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)至指定郵箱（）進(jìn)行初審，報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月26日17：00；資格審查合格的人員，將通知安排面試并根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律性、專業(yè)能力等，面試成績(jī)得分在70分以下視為面試失敗；按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；確定擬聘用人選并在上猶縣猶江酒店管理有限公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，取消面試或錄用資格；被錄用者為公司合同制員工，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，須服從在上猶縣猶江酒店管理有限公司內(nèi)部或其他子公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系；本公告解釋權(quán)歸上猶縣猶江酒店管理有限公司所有，未盡事宜，另行通知。