前臺(tái)
4500-5000元/月招聘:前臺(tái)
薪資:4500-5000元
接待與溝通
1.訪待客接:熱情迎接來訪客人,主動(dòng)詢問來訪目的,判斷是否需要預(yù)約或聯(lián)系相關(guān)人員,引導(dǎo)客人至合適的接待區(qū)域,如會(huì)議室、辦公室等,并為其提供必要的幫助,如倒水等。
2.面試人員引導(dǎo):對于前來面試的人員,引導(dǎo)其前往指定的會(huì)議室,提供面試資料填寫指導(dǎo),并告知人力資源部門面試者的到來,確保面試流程的順*暢進(jìn)行。
3.訪客登記:對所有來訪客人的基本信息進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、來訪時(shí)間等,確保信息*的準(zhǔn)確性與完整性,以便后續(xù)查詢與統(tǒng)計(jì)。
4.文件資料處理:負(fù)責(zé)各類文件、資料、信件、包裹等的簽收、登記與分發(fā)工作,確保文件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)相關(guān)人員手中,并做好相應(yīng)的記錄,以備查詢。
行政事務(wù)協(xié)助
5.辦公用品管理:協(xié)助行政部門進(jìn)行辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放與管理工作,定期盤點(diǎn)辦公用品庫存,及時(shí)了解辦公用品的使用情況與需求,確保辦公用品的充足供應(yīng)與合理使用。
6.會(huì)議支持:按照會(huì)議安排,提前布置會(huì)議室,準(zhǔn)備好會(huì)議所需的設(shè)備、資料等,會(huì)議期間為參會(huì)人員提供茶水等服務(wù),會(huì)后及時(shí)清理會(huì)議室,保持會(huì)議室的整潔與衛(wèi)生,確保會(huì)議室的正常使用。
考勤記錄:負(fù)責(zé)公司日常考勤的記錄與統(tǒng)計(jì)工作,包括員工的出勤、請假、遲到、早退等情況,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)考勤數(shù)據(jù),確保公司考勤制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
7.環(huán)境與設(shè)備維護(hù)
前臺(tái)區(qū)域維護(hù):保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,定期清理臺(tái)面、地面,整理擺放各類物品,如宣傳資料、綠植等,確保前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔美觀,展示公司的良好形象。
設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,如電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或問題及時(shí)報(bào)修,保證前臺(tái)工作的順利開展。
8.其他工作
協(xié)助活動(dòng)組織:協(xié)助公司組織各類活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等,參與活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備與現(xiàn)場執(zhí)行工作,為活動(dòng)的順利舉辦提供支持與幫助。
臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,根據(jù)公司的需要與工作安排,靈活調(diào)整工作內(nèi)容與職責(zé),確保公司整體運(yùn)營的順暢進(jìn)行。

杭州
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