人事行政專員

1、年齡24-36歲,大專及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源、漢語言文學、行政管理、工商管理等專業(yè)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年同崗位人事行政工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、信息化行業(yè)工作背景優(yōu)先;3、熟悉人力資源管理各項事務及操作流程；4、工作心細負責，嚴謹有耐心，具有較強的溝通能力及服務意識;5、熟練使用Office辦公軟件，如Excel、Word、PPT等。1.負責員工招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約接待，面試、錄用等工作；2.組織員工的入職和離職手續(xù)、轉正、調崗等，包括建立員工檔案管理和辦理相手續(xù)和關件等工作；3.負責員工考勤管理、休假/調休、績效考核管理。4.協(xié)助上級進行薪資福利的核算和發(fā)放，確保薪資管理的準確性；5.維護員工關系，處理員工的日常問題與反饋，提供咨詢和支持；6.協(xié)助上級進行人力資源管理相關的工作，如培訓計劃的制定和組織等。7、完成公司物資采購（辦公用品、倉儲物品等）及發(fā)放，記錄并做好管理與記錄臺賬；協(xié)助配合財務做好固定資產(chǎn)的登記記錄和相應管理。8、配合部門或公司完成各類活動的策劃和落地工作；9、各類文件檔案管理、車輛管理等其他工作。10、完成上級或是公司領導安排的其他工作。

薪資福利:3500-5000，繳五險（具體面議）