崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)烹飪各類蛙類菜品；

2.確保菜品的口味和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；

4.遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保操作過程符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)；

2.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；

3.注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，確保工作質(zhì)量；

4.遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度。

崗位福利:

（1）各門店各員工每月根據(jù)門店情況排休三天。

(2)清明節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)當(dāng)月可多排休一天。

(3)完成業(yè)績(jī)門店次月可多排休一天。

(4)年假：工作滿1年以上員工每年可帶薪休假(3天)，滿1年后以后即可開始實(shí)施，以門店實(shí)際安排為準(zhǔn)(年假需在每年3月-12月休)。

（5）春節(jié)假：根據(jù)門店過年?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整安排休息，具體以春節(jié)放假政策為準(zhǔn)。

2：節(jié)日福利

春節(jié)禮包+聚餐費(fèi)用

150/人

端午

粽子+聚餐

120/人

中秋

月餅+聚餐

120/人

3：生日福利

所有員工生日假半天過生日員工獎(jiǎng)勵(lì)蛋糕(150元以內(nèi))一個(gè)。

4：評(píng)比福利

(1)每季度評(píng)比一次最佳門店，獎(jiǎng)勵(lì)1000元(詳情見最佳門店評(píng)比方案)。

(2)優(yōu)秀員工按照優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，由門店店長(zhǎng)申報(bào)，每個(gè)季度每個(gè)門店2個(gè)名額（前廳后廚各一個(gè)），獎(jiǎng)勵(lì)500元(最終評(píng)選結(jié)果以公司確定為準(zhǔn))。

5：門店團(tuán)建（每人100元標(biāo)準(zhǔn)，以門店實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）

（1）當(dāng)月完成任務(wù)的門店可申請(qǐng)團(tuán)建一次。

（2）連續(xù)三月未完成任務(wù)的門店則三個(gè)月可申請(qǐng)團(tuán)建一次。

（3）團(tuán)建需在門店?duì)I業(yè)時(shí)間以外進(jìn)行，不能影響門店正常營(yíng)業(yè)。