任職要求

核心經(jīng)驗：10年以上電話銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體銷售邏輯與運營模式，能快速響應(yīng)線上客戶需求；

行業(yè)加成：具備設(shè)計/裝修行業(yè)資源或餐飲招商經(jīng)驗者優(yōu)先，對垂直領(lǐng)域客戶痛點有深度認知；

能力標配：

~超強溝通談判力：擅長挖掘客戶深層需求，精準把握銷售機會，促成高價值合作；

~流程思維：可協(xié)助優(yōu)化新媒體銷售流程，提升團隊作業(yè)效率；

~管理潛力：能承擔(dān)團隊管理職責(zé)，主持會議、制定策略，推動業(yè)績目標達成。

崗位職責(zé)

客戶全周期運營：

~深度跟進新媒體渠道線索，通過需求分析與方案定制，完成從商機到簽約的全流程轉(zhuǎn)化，確保業(yè)績指標達成；

~負責(zé)老客戶關(guān)系維護，通過專業(yè)服務(wù)提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率，打造長期合作生態(tài)。

業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：

~協(xié)同負責(zé)人梳理新媒體銷售鏈路，提出流程優(yōu)化建議，推動標準化作業(yè)與效率提升。

全鏈路閉環(huán)管理：

~主導(dǎo)合同簽訂、款項催收及交付結(jié)果回訪，全程把控客戶體驗，保障滿意度；

~擔(dān)任團隊管理者角色，主持銷售會議，制定針對性策略，同步輸出市場洞察與改進方案，維護企業(yè)品牌形象。

工作時間

~9:00-18:30（午休2小時），單雙休輪休

~彈性工作制可選，偶加班可調(diào)休

~法定節(jié)假日全休，年假15天（超長帶薪假期?。?/p>

薪資福利

~薪資結(jié)構(gòu)：底薪+談單績效+住宿補貼+話費補貼+獎金（多勞多得無上限）

~社保保障：繳納五險

~驚喜福利：節(jié)日禮品+生日會+團建旅游+免費培訓(xùn)（成長&玩樂兩不誤）

核心吸引力

?團隊氛圍：90后年輕團隊，扁平化管理無內(nèi)卷

?晉升彩蛋：優(yōu)秀者可晉升合伙人，享年終分紅+股權(quán)（當(dāng)老板不是夢！）

?辦公區(qū)擼貓擼到爽（真?帶薪吸貓）

?住房/交通補貼直接打工人剛需拉滿

?零食柜365天不限量供應(yīng)（奶茶咖啡自由）

?無等級隔閡！90后管理層帶你玩著把錢賺

?額外隱藏福利：話補+節(jié)日驚喜+不定期團建