職位要求：

1、公司提供招聘平臺后臺的操作和維護。

2、利用招聘渠道發(fā)布招聘廣告，搜集求職者資源，主要負責招公司內部人員

3、對求職者簡歷進行篩選、邀約、跟進及招聘平臺的數(shù)據(jù)分析。

4、做好求職者的關系維護、與求職者良好的溝通任職要求:

1、年齡18~25歲，

2、人事助理、有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉Excel辦公軟件。

4性格外向，態(tài)度端正，善于與人交流，表達能力強，言辭用語禮貌得體，有較強的學習意識，執(zhí)行能力強。

5.一定要有執(zhí)行能力，按照公司的要求來做事，絕對服從上級領導安排

(薪資待遇):

1、薪資結構:底薪+績效+提成

2：無責底薪：3k

3：月休四天

4：朝九晚六