工作內(nèi)容：邀請(qǐng)線下餐飲門(mén)店入駐平臺(tái)，做好日常商家運(yùn)營(yíng)，所以我們的崗位是拓展＋運(yùn)營(yíng)崗

員工成長(zhǎng)機(jī)制：管理者均采取內(nèi)部選拔方式，為員工提供寬廣晉升空間和清晰完善的職級(jí)晉升通道：BD一BDM一CM

【崗位職責(zé)】

1．負(fù)責(zé)商圈餐飲商戶(hù)，進(jìn)行平臺(tái)商戶(hù)入駐

2．了解餐飲商戶(hù)推廣需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，制定不同門(mén)店品類(lèi)的周期性營(yíng)銷(xiāo)方案，帶動(dòng)商戶(hù)商圈交易額提升

3．執(zhí)行公司的策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4．與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決商家上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，提高消費(fèi)者和商家的滿(mǎn)意度；

5．充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。

【任職要求】

1．專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲行業(yè)經(jīng)理，電商行業(yè)者，以及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先！優(yōu)秀畢業(yè)生生優(yōu)先?。o(wú)經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)也是ok的）

2．具備較強(qiáng)的人際溝通能力，邏輯思維能力，數(shù)據(jù)制作分析能力，思維導(dǎo)圖軟件和其他數(shù)據(jù)分析方法；

3．執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；

4．目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

【薪資福利】

1．月薪：4000-6000（基本＋績(jī)效+城市激勵(lì)）；

2．五險(xiǎn)，月休6天；

3．節(jié)日關(guān)懷及禮物；

4．培訓(xùn)：師徒制、業(yè)內(nèi)知名的專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)體系。

5．精カ充沛，具備較強(qiáng)的親和力，具備在較強(qiáng)壓カ下出色完成任務(wù)的能力