1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理及訂單處理，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

?定期分析店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），制定針對性優(yōu)化策略，提升店鋪整體銷售業(yè)績與用戶體驗(yàn)。

2.營銷推廣策劃

?結(jié)合電商平臺規(guī)則及市場趨勢，策劃并執(zhí)行網(wǎng)店促銷活動（如限時(shí)折扣、滿減、直播帶貨等），提升店鋪曝光度與商品銷量。

?管理網(wǎng)店推廣工具（直通車、鉆展等），優(yōu)化投放策略，控制推廣成本，提高投入產(chǎn)出比。

3.客戶關(guān)系維護(hù)

?處理客戶咨詢、售前售后問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。

?收集客戶反饋，分析用戶需求與痛點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動提供數(shù)據(jù)支持。

4.業(yè)務(wù)銷售拓展

?制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，通過線上渠道開發(fā)新客戶，挖掘潛在商機(jī)。

?維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶分級管理，推動客戶持續(xù)合作與業(yè)務(wù)增長。

5.市場與競品分析

?定期調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，分析市場趨勢，提出差異化競爭策略。

?根據(jù)市場反饋，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化選品策略，提升產(chǎn)品競爭力。

六、任職要求

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

?1-3年電商平臺（如淘寶、京東、拼多多、抖音小店等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪銷量案例者優(yōu)先。

?熟悉電商平臺規(guī)則、推廣工具及銷售模式，具備獨(dú)立策劃營銷活動能力。

3.專業(yè)技能

?熟練使用Excel、Photoshop等工具，能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與圖片處理。

?了解SEO、SEM等網(wǎng)絡(luò)營銷手段，具備良好的文案撰寫能力。

4.個(gè)人素質(zhì)

?具備較強(qiáng)的溝通能力、市場敏感度與銷售意識，能主動開拓業(yè)務(wù)。

?有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.加分項(xiàng)

?持有電子商務(wù)師證書、熟悉跨境電商運(yùn)營或有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會與技能提升課程。

7.扁平化管理，輕松活躍的工作氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動。

4.具有競爭力的績效獎(jiǎng)金與銷售提成，上不封頂。

八、應(yīng)聘方式

請將個(gè)人簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件標(biāo)題格式為“業(yè)務(wù)銷售網(wǎng)店運(yùn)營應(yīng)聘-姓名”，我們將在收到簡歷后3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系合適人選安排面試。