酒店店長

有5年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，在連鎖三星級及以上酒店擔(dān)任同崗位優(yōu)先考慮；具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉酒店的運營管理和財務(wù)管理，具有酒店成本控制和預(yù)算管理的成功經(jīng)驗；具備良好的營銷和創(chuàng)新意識，能夠推動酒店的市場推廣和業(yè)務(wù)拓展；具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通技巧，善于處理各種突發(fā)事件；具有敏銳的商業(yè)洞察力和風(fēng)險意識，能夠為酒店的發(fā)展提供有價值的建議；具備良好的決策能力和執(zhí)行能力，能夠快速做出并執(zhí)行各項決策；勇于接受挑戰(zhàn)，對酒店管理具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。全面負(fù)責(zé)酒店的日常運營和管理工作，確保酒店各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升客戶滿意度和酒店盈利能力。管理酒店各部門，包括客房、餐飲、前臺、工程等，確保各部門高效運作。負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理，控制成本，提高收益。監(jiān)督員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，確保團(tuán)隊具備提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，建立良好的客戶關(guān)系。確保酒店遵守所有相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。定期向上級匯報酒店運營情況，并提出改進(jìn)建議。

薪資福利:5000-8000元/月，福利待遇好

招工人數(shù):1人

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工作地址:興義市酒金街道辦酒金大道