招聘：人事HRBP

薪資：6000元以上/月

一、1、通過事業(yè)部滲透，運(yùn)用人力資源六大素質(zhì)模塊對人員進(jìn)行評估考核2、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，篩選評估重點(diǎn)人才進(jìn)行培訓(xùn)跟進(jìn)，搭建人才梯隊(duì)3、人事員工關(guān)懷，薪酬溝通，考勤跟進(jìn)等人事工作二、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)伙伴工作：1、負(fù)責(zé)對應(yīng)部門崗位編制梳理，合理配置各組織人員2、跟進(jìn)事業(yè)部部門進(jìn)展，協(xié)助完成工作目標(biāo)；3、跟進(jìn)車間紀(jì)律，考勤等工作，解答人力相關(guān)問題4、車間團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)調(diào)整，人員盤點(diǎn)5、對車間人員進(jìn)行部門業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)操作的宣導(dǎo)培訓(xùn)等工作時(shí)間：8：00-11：30；13：00-17：30。