1.調(diào)研學(xué)員痛點（如新員工技能短板、管理層領(lǐng)導(dǎo)力需求），定制培訓(xùn)方案

2.制作課件、案例庫、測評工具（如情景模擬題庫），確保培訓(xùn)效果可量化

3.持續(xù)更新行業(yè)案例（如最新中醫(yī)藥政策解讀），保持課程前瞻性