一.薪資待遇：

1.薪酬架構(gòu)：基礎(chǔ)底薪4000-/月高提成加獎金，平均工資6000-20000；

2.晉升空間：基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-精英業(yè)務(wù)員-銷售組長-銷售主管-核心主管；

3.銷售激勵：禮品獎勵、現(xiàn)金獎金、出單獎勵、季度獎勵；（帶薪旅游、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工生日慶祝）

二、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)核單客戶收貨地址和金額。

2、對客戶咨詢進行及時回復(fù)和產(chǎn)品介紹等；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成客服工作，幫助客戶增加對我們的認知和了解；

4、在線維護好公司分配的客戶資源，進行有效對接，并維護好老客戶。

三、任職要求

1、年齡18歲-30歲之間，有空杯心態(tài)者優(yōu)先；

2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

3、具備一定的客戶服務(wù)精神，準確把握客戶需求；

4、工作認真細致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；

5、有無經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；

四、員工福利

1.社會保險：公司統(tǒng)一購買社保五險一金（養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險、醫(yī)療保險、生育險）

2.辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，交通便利