崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。

2、負(fù)責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。

3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。

4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。

5、負(fù)責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。

6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；

2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；

3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；

4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；

5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；

6、公司上班期間用工作手機溝通工作。