崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)的基本維護(hù)、產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述、商品卡等日常工作；

2.運(yùn)營(yíng)店鋪的商品卡，制定具體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并實(shí)施，且對(duì)自營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)果直接負(fù)責(zé)；

3.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略，優(yōu)化鏈接的標(biāo)題文案、購(gòu)買理由、頁(yè)面排版、主圖點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、商品分析，收集行業(yè)和競(jìng)品數(shù)據(jù)，提供有效應(yīng)對(duì)方案，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)；

5.優(yōu)化店鋪評(píng)分，整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)；

6.對(duì)接平臺(tái)小二，爭(zhēng)取各種渠道資源，制定相關(guān)策略及報(bào)名對(duì)應(yīng)平臺(tái)活動(dòng)；

7.負(fù)責(zé)店鋪鏈接的推廣，并制定推廣方案，對(duì)推廣效果進(jìn)行優(yōu)化，確保引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)持續(xù)提升；

8.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接、達(dá)人專屬鏈接上下架、24小時(shí)配合合作達(dá)人掛專屬鏈接，價(jià)格與庫(kù)存等日常管理配合。

任職要求：

1.視頻號(hào)、抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有滋補(bǔ)品或大健康食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.1年以上抖音商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于分析數(shù)據(jù)，并能用數(shù)據(jù)總結(jié)方案解決問(wèn)題；

3.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

4.熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、流量規(guī)則和爆款玩法；

5.具有一定擅長(zhǎng)的方面（如文案策劃、搜索、推廣、活動(dòng)等任一方面）；

6.具備一定的推廣能力，能對(duì)推廣效果進(jìn)行正向優(yōu)化；

7.有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策略，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化而提報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)布局方案。

崗位福利：

1.薪資待遇：公司將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

2.福利保障：我們?yōu)閱T工提供完善的福利保障體系，包括五險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、下午茶等，讓您在工作之余能夠享受到全方位的關(guān)懷和照顧。

3.工作環(huán)境：公司擁有舒適、開(kāi)放、和諧的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)