崗位職責(zé)

1、有房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、編寫施工組織設(shè)計，監(jiān)督進度計劃的實施情況，控制施工進度，完成工期目標；

3、負責(zé)管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系；

4、根據(jù)企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程計劃；

5、配合技術(shù)部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作；

6、參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；

7、加強工程質(zhì)量控制，負責(zé)工程施工管理到竣工驗收的全過程；

8、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作；

9、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；

10、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和檢驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；

任職資格：

1、年齡：四十歲以下；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)：土木工程、工民建或其它相關(guān)專業(yè)；

4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識；

5、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力，富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

6、工作年限：三年工程項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉外墻涂料、保溫、等各項目環(huán)節(jié)及工地管理；

7、素質(zhì)要求：具有一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決突發(fā)事件的能力，較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神，善于調(diào)動員工工作士氣，有相關(guān)職稱者（建造師、安全員等）優(yōu)先；

8、福利待遇：綜合能力面談、年終績效獎金、高溫補貼、年假、節(jié)日福利。

9、有涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。