崗位職責

1、負責社招人才引進及招聘交付工作，為招聘結(jié)果負責；

2、深入理解公司業(yè)務和企業(yè)文化，能有效開拓及使用各類招聘渠道，幫助公司在不同業(yè)務發(fā)展階段引入合適的候選人；

3、負責構(gòu)建行業(yè)人才地圖，為所支持崗位輸出競對信息、人才趨勢分析等；

4、賦能業(yè)務需求方，提供有效的招聘建議及面試輔導，協(xié)助業(yè)務需求方做好相關(guān)業(yè)務人才儲備。

崗位要求

1、本科及以上學歷，3-5年以上招聘經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗或者獵頭公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，較高的人際敏感度；

3、對招聘工作有熱情及自驅(qū)力，有抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)；