一、崗位核心職責(zé)

1.獨(dú)立完成10KV及以下電力工程停電辦理

1.負(fù)責(zé)電力工程停電申請的全流程操作，確保符合電網(wǎng)安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.電子化移交工作

1.整理、錄入停電相關(guān)資料（如設(shè)計圖紙、施工記錄、驗(yàn)收文件等），通過電力系統(tǒng)平臺完成電子化歸檔與移交，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可追溯。

3.停電方案編寫

1.根據(jù)工程需求，編制詳細(xì)的停電施工方案，包括停電范圍、時間安排、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等，確保方案可行性與安全性。

4.上報停電計劃

薪資月綜合工資5000-6000元，公司正式職工編制，薪資結(jié)構(gòu)包含基本工資、績效獎金等。

社會保險繳納南寧市五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金）。

節(jié)日福利享受法定節(jié)日（如春節(jié)、中秋等）福利補(bǔ)貼或物資發(fā)放。

休假制度執(zhí)行國家法定節(jié)假日放假，享受公休（周末雙休或按排班輪休）。

?工作地點(diǎn)：南寧市（具體辦公地址需入職后確認(rèn)，涉及市內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場對接）。

?崗位優(yōu)勢：

?行業(yè)針對性強(qiáng)，適合電力工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)或有電網(wǎng)基建經(jīng)驗(yàn)的求職者；

?福利體系完善，正規(guī)企業(yè)編制，適合追求穩(wěn)定性與職業(yè)發(fā)展的人群。

聯(lián)系工程部主管：吳培剛電話（微信同號）。