一、職位描述

運營協(xié)助：在指導(dǎo)下參與門店日常運營，助力達成利潤目標，學(xué)習(xí)提升客戶滿意度方法。

流程掌握：熟悉門店操作及行政工作，保障運營有序，培養(yǎng)獨立工作能力。

標準執(zhí)行：配合執(zhí)行QSC標準，學(xué)習(xí)控制物料損耗。

數(shù)據(jù)工作：協(xié)助完成門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

促銷參與：參與促銷活動策劃、執(zhí)行與分析，學(xué)習(xí)活動運營。

人員管理：協(xié)助人員招聘，參與培訓(xùn)、排班等工作，積累團隊管理經(jīng)驗。

二、職位要求

學(xué)歷：202X屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

能力：學(xué)習(xí)、溝通能力強，熱愛行業(yè)，有團隊精神。

品質(zhì)：價值觀正，責(zé)任心強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

適應(yīng)力：接受偶爾出差、調(diào)動，愿從基層成長。

加分項：有社團經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷或?qū)I(yè)證書者優(yōu)先。

我們提供

培訓(xùn)：入職、在崗培訓(xùn)及技能提升課程。

發(fā)展：清晰晉升通道，可晉升經(jīng)理或參與市場開拓。

福利：有競爭力薪資、五險一金及節(jié)日福利等。