經理

年齡在25-45歲，具有3年以上餐飲行業(yè)管理經驗，有成功管理團隊經驗者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運營流程，包括人員管理、成本控制、菜品研發(fā)、營銷策劃等方面，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)意識。具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)員工，帶領團隊達成經營目標。具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴，保障飯店正常運營。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責任心強，能承受較大的工作壓力。全面負責飯店的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行飯店的經營計劃和目標，確保各項指標的達成。負責團隊的組建、培訓、考核和激勵，提高員工的業(yè)務水平和服務質量，營造良好的團隊氛圍。定期對飯店的經營情況進行分析總結，向上級領導匯報工作進展，并提出改進建議。

薪資福利:6000?

工作地址:蘆臺