崗位職責

1.負責公司各項制度及各類標準的貫徹執(zhí)行；

2.開展門店營運管理工作，完成公司下達的各項管理指標和營業(yè)指標；

3.做好團隊建設，負責門店基層人員的招聘，各崗位員工的培訓及培養(yǎng)；

4.為門店線上線下客戶滿意度負責，妥善處理顧客投訴等突發(fā)事件；

5.接受公司安排的其它管理任務。

任職要求

1.有三年以上餐飲連鎖門店經(jīng)營與管理經(jīng)驗，能獨立管理門店；

2.能獨立帶領門店營運團隊做好日常QSC工作，并達到目標管理效應；

3.性格開朗，為人正直，有吃苦耐勞精神；

4.工作主動積極，服從安排、聽從指揮；

5.有較強團隊意識及抗壓能力。