二、崗位職責(zé)

1.MES系統(tǒng)錄入

o負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時地將生產(chǎn)計劃、工單信息、物料領(lǐng)用及消耗等數(shù)據(jù)錄入MES系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。

o對錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行初步核對與校驗，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋并協(xié)助解決，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實反映生產(chǎn)實際情況。

o定期維護(hù)和更新MES系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如物料編碼、工藝路線、設(shè)備信息等，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效性。

o根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，實時跟蹤工單執(zhí)行狀態(tài)，在MES系統(tǒng)中進(jìn)行狀態(tài)更新，為生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確的信息支持。

2.物料管理

o負(fù)責(zé)物料的收發(fā)、存儲和盤點工作，嚴(yán)格按照公司物料管理制度執(zhí)行，確保物料賬實相符。

o根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物料需求計劃，合理安排物料采購和領(lǐng)用，保障生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，避免物料積壓或缺貨。

o對庫存物料進(jìn)行日常管理，做好物料的標(biāo)識、防護(hù)和整理工作，確保物料存儲安全、有序。

o定期進(jìn)行庫存盤點，編制庫存盤點報告，分析庫存差異原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

o與采購、生產(chǎn)、倉庫等部門保持密切溝通，及時協(xié)調(diào)解決物料相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。

三、任職要求

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：

o有1年以上MES系統(tǒng)操作或數(shù)據(jù)錄入相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉MES系統(tǒng)基本功能和操作流程者優(yōu)先。

o具備1年以上物料管理、倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉物料收發(fā)、存儲、盤點等工作流程。

3.專業(yè)技能

o熟練使用計算機(jī)，精通Excel等辦公軟件，能夠快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和處理。

o熟悉物料管理相關(guān)流程和規(guī)范，具備一定的庫存管理和物料計劃能力。

o了解生產(chǎn)制造流程和MES系統(tǒng)原理者優(yōu)先。

4.個人素質(zhì)

o工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力。

o具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通協(xié)作。

o具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

o有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠及時處理工作中出現(xiàn)的問題。

四、崗位特殊要求

1.能夠適應(yīng)倒班或加班工作，以滿足生產(chǎn)高峰期或緊急任務(wù)的需求。

2.持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如物流師資格證、倉儲管理師證等）者優(yōu)先考慮。

五、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。

2.完善的社會保險和住房公積金。

3.帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利。

4.提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，助力員工職業(yè)成長。

5.舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。