1、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售指令，合理分解員工銷售指標(biāo)，完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定各種促銷活動(dòng)方案，并帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行，達(dá)到預(yù)定的結(jié)果。

4、管理監(jiān)督店面行政及業(yè)務(wù)工作，主持店鋪會(huì)議。

5、檢查每日貨源情況，保證產(chǎn)品的及時(shí)增補(bǔ)與調(diào)配，對(duì)滯銷產(chǎn)品作出合理化的銷售建議或退倉。

6、負(fù)責(zé)店面人員的排班安排、工作流程、促交話術(shù)等工作。

7、制定培訓(xùn)內(nèi)容和文案，定期組織品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，結(jié)合門店銷售模式進(jìn)行銷售培訓(xùn)，比如銷售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。

8、根據(jù)公司要求，正確陳列貨品，監(jiān)督陳列貨品的干凈整潔。

9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

10、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件，能有效地做好控場(chǎng)，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

11、定期了解和匯總門店銷售情況，組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，解決門店存在銷售問題。

12、了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)發(fā)展及市場(chǎng)調(diào)查信息匯總。

服裝店長需要哪些能力？

1、熟悉店鋪的管理流程（貨品管理、賣場(chǎng)陳列、人員管理及培訓(xùn)等）。

2、指導(dǎo)零售終端店鋪提升銷售業(yè)績的能力。

3、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力、開拓能力和應(yīng)變能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。

4、具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。

5、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等。

6、具備服務(wù)意識(shí)以及良好的溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

7、能良好的適應(yīng)服裝服務(wù)行業(yè)的工作時(shí)間以及彈性。