崗位職責：

1、負責場館日常人事行政事務，包括員工入職、轉正、離職等手續(xù)辦理；

2、管理員工檔案，確保信息準確無誤，及時更新；

3、執(zhí)行考勤制度，統(tǒng)計員工考勤，制作相關報表；

4、協(xié)助處理員工關系，組織員工活動，提升團隊凝聚力；

5、配合完成相關人事行政流程的優(yōu)化。

任職要求：

1、具備良好的人際溝通能力和服務意識，能夠處理員工關系；

2、熟悉人力資源相關法律法規(guī)，能夠獨立處理人事行政事務；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效執(zhí)行公司規(guī)章制度；

4、熟練使用辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、積極主動，責任心強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。