崗位職責(zé)：

1.銷售目標(biāo)達(dá)成：

-負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快消品（如食品、日化等）的銷售工作，完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售任務(wù)。

-開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升終端覆蓋率和產(chǎn)品鋪貨率。

2.渠道管理：

-拜訪零售終端（超市、便利店、雜貨店等）、批發(fā)商，確保產(chǎn)品陳列、庫存和促銷活動執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

-監(jiān)控競品動態(tài)，及時(shí)反饋市場信息并提出應(yīng)對建議。

3.訂單與回款：

-跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)物流配送，確保及時(shí)供貨。

-負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，確保貨款按時(shí)回收。

4.促銷活動執(zhí)行：

-協(xié)助策劃并落地終端促銷活動（如試吃、買贈、折扣等），提升品牌曝光和銷量。

-培訓(xùn)終端店員，提高產(chǎn)品推薦率。

5.數(shù)據(jù)與報(bào)告：

-定期提交銷售報(bào)表、市場反饋及客戶需求分析，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。

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任職要求：

1.教育背景：

-高中/中專及以上學(xué)歷，市場營銷、快消品行業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：

-1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端零售運(yùn)作模式；應(yīng)屆生如態(tài)度積極可培養(yǎng)。

-有本地客戶資源者優(yōu)先。

3.技能與能力：

-具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識。

-能適應(yīng)高頻外出拜訪，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。

4.其他：

-持有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。

-接受短期出差或區(qū)域調(diào)配。

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薪資福利：

-底薪+提成（具體面議），績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。

-五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會。