崗位職責:

1.負責日常飲品店的運營管理，確保服務質量和顧客滿意度

2.協(xié)調團隊成員工作，提升團隊合作效率

3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率和顧客體驗

任職要求:

1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與顧客和團隊成員交流

2.能夠承擔工作壓力，保證工作質量和效率

3.具有團隊合作精神，能夠快速適應新環(huán)境并融入團隊