招聘：辦公室助理

薪資：2-5k

1.根據(jù)公司發(fā)展需要，合理的招聘需求員工，滿足用人部

門的需求。

2.負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)公司每月績(jī)效考核數(shù)據(jù)匯總，做好績(jī)效過程跟進(jìn);

4.負(fù)責(zé)公司每月考勤匯總，薪酬核算工作;

5.辦理更新勞動(dòng)合同，對(duì)接第三方外包公司用工需求以及結(jié)算。