崗位職責(zé)：

欄目內(nèi)容運營

負責(zé)「新360行」欄目全平臺（抖音/視頻號/小紅書等）的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻剪輯及發(fā)布

挖掘新興職業(yè)選題，策劃具有傳播力的內(nèi)容形式（紀(jì)錄片/訪談/圖文等）

監(jiān)測行業(yè)熱點，結(jié)合欄目調(diào)性制作爆款內(nèi)容，提升欄目影響力

流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)

管理欄目咨詢?nèi)肟冢ㄔu論區(qū)/私信/表單），建立標(biāo)準(zhǔn)化詢單響應(yīng)話術(shù)

設(shè)計引流鏈路（如：視頻→私信→社群→轉(zhuǎn)化），定期優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑

統(tǒng)計分析用戶咨詢數(shù)據(jù)，輸出運營優(yōu)化方案

個人IP孵化

策劃并執(zhí)行創(chuàng)始人IP內(nèi)容（行業(yè)觀點/幕后故事/人物訪談等）

維護IP賬號矩陣，統(tǒng)一各平臺視覺風(fēng)格及內(nèi)容調(diào)性

通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整內(nèi)容策略，提升IP辨識度與粉絲粘性

平臺運維

制定月度內(nèi)容排期表，協(xié)調(diào)拍攝、剪輯、發(fā)布全流程

跟蹤平臺算法變化，及時調(diào)整運營策略（如小紅書掛車、抖音團購等）

任職要求：

硬性技能

2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有職業(yè)類/知識類賬號案例優(yōu)先

熟練使用剪映/PR（能完成基礎(chǔ)剪輯+包裝）、Canva、數(shù)據(jù)分析工具

熟悉各平臺規(guī)則，具備從0-1搭建賬號的能力

核心素質(zhì)

網(wǎng)感超強：能快速捕捉新興職業(yè)熱點，擅長制造話題討論

用戶思維：能通過內(nèi)容設(shè)計自然引導(dǎo)咨詢轉(zhuǎn)化

抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出，具備多線程處理能力

加分項：

有職業(yè)規(guī)劃/人力資源相關(guān)背景

操盤過單條視頻播放量50w+案例

熟悉私域流量運營工具（企微/SCRM等）

薪資范圍：8-15K（根據(jù)作品集及轉(zhuǎn)化案例可談）