崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工入職，離職以及手續(xù)的辦理

2.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)員工關(guān)系

3.支持相關(guān)薪酬福利工作

4.負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作

5.負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪等工作

6.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程

7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作

8.按計(jì)劃開展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道任職要求:

1.大專學(xué)歷及以上，具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))。

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。工作時(shí)間:

早上八點(diǎn)半至下午六點(diǎn)(午休兩小時(shí)12點(diǎn)至2點(diǎn))。法定節(jié)假日正常休息!不加班!