【崗位職責】

1、預(yù)約拜訪面談成交外呼開發(fā)的意向客戶

2、通過電話、面談等方式開拓及維護企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)等B端客戶，制定合適的員工福利方案，進行福利產(chǎn)品的銷售；

3、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標；

4、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見等售后工作，提高客戶滿意度；

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷

2、具有tob端銷售經(jīng)驗1年以上

【福利待遇】

1、有競爭力的薪資：高底薪（5.5-8k,季度調(diào)整）＋業(yè)績提成+各種獎金，人均年收入25-40萬．

2、完善的公司福利：周末雙休、五險一金、帶薪假期、團建基金、生日／節(jié)日福利、社團活動、等；

3、多樣的激勵政策：公關(guān)費用支持、新人獎、優(yōu)秀團隊獎勵、業(yè)績競賽、團隊PK等；

4、豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：不同層級的銷售，開設(shè)各類培訓(xùn)課程、訓(xùn)練營；

5、清晰的晉升通道：實習(xí)銷售-普通銷售一銅牌銷售一銀牌銷售一金牌銷售一實習(xí)主管一副主管一銷售主管；

6、人性化的上班時間：周一至周五9:00-18:00、周末雙休；

7、公司提供免費班車；