1.負(fù)責(zé)特賣現(xiàn)場(chǎng)全流程管控，包括場(chǎng)地布置、貨品流轉(zhuǎn)、人員調(diào)配及費(fèi)用核算；

-制定并執(zhí)行促銷方案，分析銷售數(shù)據(jù)（人效、店效、貨效）以優(yōu)化資源配置；

-處理突發(fā)現(xiàn)場(chǎng)問題（如客訴、庫(kù)存短缺），確保特賣活動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.有2年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉特賣操作流程；

-熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

3.-**薪資構(gòu)成**：

-底薪（3000-5000元/月）+高提成（業(yè)績(jī)突出者月入1萬(wàn)+）；

-福利含五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪旅游。

-**晉升方向**：

-銷售員→特賣主管→區(qū)域經(jīng)理；